Elogio ao trabalho dos delegados à Comissão de Trabalhadores e à Direcção da Philips Portuguesa, reconhecimento da Comissão de Trabalhadores como interlocutor junto da Direcção, abolição da confidencialidade dos vencimentos, aumento das retribuições (Contrato Colectivo de Trabalho), férias, subsídio de férias, despedimentos, serviços de reprografia, sala para reuniões, Regulamento Interno das Organizações Philips, cedências de 2 dias por mês aos delegados, delegados sindicais, Comissão de Saneamento, Comissão de Legislação de Trabalho, formação profissional, Fábrica de Ovar e Filial do Porto, reclassificação sindical.