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Projecto de Regulamento de Pessoal.

Desconto para o Sindicato, serviços clínicos, assistência médica.

Sigilo Bancário.

Sindicalização do pessoal da CGD.

Nomeação pela Junta de Salvação Nacional de um administrador, direito à sindicalização, Regulamento Interno das Organizações Philips.

Lei Orgânica da CGD, Contrato Colectivo de Trabalho.

Remessas de emigrantes.

Projecto de Regulamento de Pessoal, análise do funcionamento dos serviços pelos trabalhadores, constituição do grupo «Centro de Formação de Pessoal».

Infantário, Centro de Dinamização Materno-Infantil.

Regulamento de Pessoal, Promoções a cargos de chefia.

Sindicalização do pessoal da CGD.

Direcção dos Serviços de Filiais e Agências, Promoções de pessoal, subsídios, Direcção da Filial do Porto, reestruturação, Assembleia Geral de Trabalhadores.

Assembleia Geral de Trabalhadores: Projecto de Regulamento de Pessoal, critérios de saneamento.

Centro de Formação de Pessoal, Comissão Pedagógica de Gestão, passagem dos Serviços Sociais para o controle dos trabalhadores, dinamização do movimento dos trabalhadores, Assembleia Geral, Grupo de estruturação do Serviço de Filiais e Agências.

Comissão Interna de Inquérito [vide comunicado n.º 75, de 1974], Direcção dos Serviços de Informática.

Sindicalização, aplicação do sistema de promoções do Contrato Colectivo de Trabalho dos bancários aos trabalhadores da CGD.

Regulamento de Pessoal, ajuda à Guiné-Bissau, Jornada de Trabalho Nacional.

Elogio ao trabalho dos delegados à Comissão de Trabalhadores e à Direcção da Philips Portuguesa, reconhecimento da Comissão de Trabalhadores como interlocutor junto da Direcção, abolição da confidencialidade dos vencimentos, aumento das retribuições (Contrato Colectivo de Trabalho), férias, subsídio de férias, despedimentos, serviços de reprografia, sala para reuniões, Regulamento Interno das Organizações Philips, cedências de 2 dias por mês aos delegados, delegados sindicais, Comissão de Saneamento, Comissão de Legislação de Trabalho, formação profissional, Fábrica de Ovar e Filial do Porto, reclassificação sindical.

Artigo no Diário de Lisboa intitulado «Multinacionais, os maus exemplos chegam à Philips?» (relações entre a Direcção e a Comissão de Trabalhadores, política salarial, criação de um clube desportivo, processo disciplinar a uma trabalhadora da Philips …).

Política salarial.