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Inquérito da Comissão de Saneamento aos trabalhadores da Philips Portuguesa.

Reunião de 29/7/1974: campanha Um Dia de Trabalho Voluntário para a Nação (Divisão Industrial de Carnaxide), Divisão Industrial de Ovar, Filial do Porto.

À Comissão Central de Trabalhadores da Philips Portuguesa.

Reunião de 1/8/1974: Divisão Industrial de Ovar, criação da empresa Phonogram, campanha Um Dia de Trabalho Voluntário para a Nação (Divisão Industrial de Carnaxide), reivindicações dos Representantes Comerciais, eleição dos membros consultores da Comissão de Saneamento.

Suspensão do delegado do Departamento Impex à Comissão de Saneamento, João Trindade.

Reunião de 23/8/1974: Comunicado do Departamento Impex dirigido à Comissão de Saneamento, colecta para auxílio dos trabalhadores desempregados da Indústria de Material Eléctrico, Comunicado do Departamento Impex sobre demissão do Delegado Manuel Ribeiro.

Reunião de 3/9/1974: Imposto Profissional, reformados, campanha Um dia de Trabalho Voluntário para a Nação, auxílio aos trabalhadores desempregados da Indústria de Material Eléctrico, recolha de fundos para as despesas da Comissão de Trabalhadores, resposta ao documento da direcção com data de 17/6/1974, eleição dos delegados sindicais.

Reunião de 10/9/1974: Reformados, Regulamento Interno das Organizações Philips, Reivindicações dos Representantes Comerciais, homenagem a Salvador Allende (Intersindical), Imposto Profissional, Comissão de Saneamento (Inquérito), resposta ao documento da direcção com data de 17/6/1974.

Reunião de 17/9/1974: Comissão de Trabalhadores da Divisão Industrial de Ovar, recolha de fundos para despesas da Comissão de Trabalhadores, reactivação das actividades culturais e desportivas dos trabalhadores da Philips Portuguesa, faltas dos delegados à Comissão de Trabalhadores, colectas de fundos para o povo chileno, Comissão de Saneamento, resposta ao documento da direcção com data de 17/6/1974.

Resposta ao documento da direcção com datas de 12/6/1974 e 11/7/1974: abolição do «espírito paternalista» e fim da confidencialidade dos vencimentos, aumentos salariais, aceitação da representatividade da Comissão de Trabalhadores, homologação do Contrato Colectivo de Trabalho, saneamentos, instalações para a Comissão de Trabalhadores, despedimentos sem justa causa, dispensa dos delegados à Comissão de Trabalhadores, seguro, subsídio de Páscoa, afixação do Quadro de Pessoal, cumprimento do Contrato Colectivo de Trabalho.

Reunião de 24/9/1974: Delegados à Comissão de Trabalhadores, transferências de trabalhadores do Departamento Impex, quotizações para despesas da Comissão de Trabalhadores, Resposta ao documento da direcção com datas de 12/6/1974 e 11/7/1974, Imposto Profissional, reivindicações dos Representantes Comerciais, Regulamento Interno das Organizações Philips, reformados, afixação do Quadro de Pessoal da Fapae e da Fábrica de Ovar.

Trabalhadores da Philips reformados e pensionistas.

Inquérito da Comissão de Saneamento aos trabalhadores da Philips Portuguesa.

Elogio ao trabalho dos delegados à Comissão de Trabalhadores e à Direcção da Philips Portuguesa, reconhecimento da Comissão de Trabalhadores como interlocutor junto da Direcção, abolição da confidencialidade dos vencimentos, aumento das retribuições (Contrato Colectivo de Trabalho), férias, subsídio de férias, despedimentos, serviços de reprografia, sala para reuniões, Regulamento Interno das Organizações Philips, cedências de 2 dias por mês aos delegados, delegados sindicais, Comissão de Saneamento, Comissão de Legislação de Trabalho, formação profissional, Fábrica de Ovar e Filial do Porto, reclassificação sindical.

Imposto Profissional.

Manutenção em funcionamento de todos os serviços da organizações da Philips Portuguesa no dia 6 de Outubro (Domingo) - campanha Um dia de Trabalho Voluntário para a Nação.

Reunião de 3/10/1974: Comunicado dos Reformados da Philips, trabalhadores do Jornal do Comércio, campanha Um Dia de Trabalho Voluntário para a Nação, transferência de trabalhadores do Impex, afixação de propaganda política ou sindical, Regulamento Interno das Organizações Philips, Resposta ao documento da Direcção, Horário de Trabalho, reactivação das actividades culturais e desportivas, Phonogram, Princípios Reguladores da Comissão de Trabalhadores.

Repúdio da atitude da Comissão de Trabalhadores, saneamentos, instalações para a Comissão de Trabalhadores, despedimentos sem justa causa, dispensa dos delegados à Comissão de Trabalhadores, Seguros (acidentes de trabalho, acidentes pessoais/acidentes de trabalho, pensões de sobrevivência/acidentes de trabalho), subsídio de Páscoa, Quadro de Pessoal, interpretação do Contrato Colectivo de Trabalho dos Fabricantes de Material Eléctrico.

Projecto- Lei das Associações Sindicais.