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Remete cópia de carta do Sindicato Nacional dos Electricistas do Distrito de Coimbra: divergências com os trabalhadores Hidroeléctrica Portuguesa: marcação de reunião.

Informação sobre a situação laboral em empresas do Porto e reuniões com sindicatos : Litografia Ideal, Lda. (compra da empresa, indemnizações); Eduardo Pereira Pinto e Filhos, Lda. (incumprimento do Contrato Colectivo de Trabalho, paralisações); Santos e Assunção, Lda. (salários, congelamento das contas bancárias da empresa, Fundo de Desemprego); Alfredo Caetano (despedimento de trabalhadores, fraude fiscal, Lock Out, Fundo de Desemprego), Luso-Alemã, Equipamentos Mecano-Civis de Eduardo Martins, SARL (incumprimento do Contrato Colectivo de Trabalho, congelamento de contas bancárias); Oficina de Reparação de Automóveis António José Lopes (Contrato Colectivo de Trabalho, despedimentos); Latoaria Beira-Mar em Matosinhos (despedimento colectivo, salários, congelamento de contas bancárias); Fábrica de Botões Porto de Abílio Campos Tavares, Lda. (incumprimento do Contrato Colectivo de Trabalho); Electro Metalúrgica do Campo Lindo de António Firmino Pelicano (Lock Out, subsídio de desemprego, congelamento de contas bancárias); Sacor (Portualisol-Wanner, Ponticelli, Baoum Irmão); Fábrica de Tintas Decor; Salão Amadeu, Tintas Decora.

Telexes sobre marcação de reunião no Ministério do Trabalho entre a administração da empresa Alfredo Caetano, Lda., o Sindicato dos Metalúrgicos e os Trabalhadores: resolução do conflito que opõe a administração aos trabalhadores.

Incluí documentos do próprio, da empresa, do Sindicato Nacional dos Técnicos e Operários Metalúrgicos e Metalo-Mecânicos do Distrito de Lisboa e dos Serviços de Acção Social do Ministério das Corporações.

Relatório sobre deslocação ao Porto com o fim de recolher informações sobre a situação de problemas pendentes e tentativa de resolução: reuniões com sindicatos, comissões de trabalhadores, situação dos sectores da Construção Civil e Metalúrgico (Contrato Colectivo de Trabalho, etc.). Empresas referidas: Litografia Ideal, Lda., Tintas Decora, Salão Amadeu (barbearia), Metalúrgica Luso-Alemã, Têxteis de Santo Tirso, Texemalhas, Hidroeléctrica de Coimbra, Eduardo Pereira Pinto e Filhos, Lda., Alfredo Caetano, Lda., Santos e Assunção, Lda., Electro-Metalúrgica do Campo Lindo de António Firmino Pelicano (Cromagem Pelicano), Equipamentos Mecano-Civis de Eduardo M., SARL, Sacor (Ponticelli)

Envio de comunicação sobre a posição da empresa Alfredo Caetano, Lda. perante a greve e a ocupação das instalações pelos seus trabalhadores.

Nomeação de representante para negociar com a Comissão de Trabalhadores o caderno reivindicativo por estes apresentado; despedimentos; greve; …

Telex sobre marcação de reunião entre trabalhadores, sindicato, administração e possíveis compradores da fábrica.

Telex sobre divergências com os trabalhadores Hidroeléctrica Portuguesa relativamente a inserção desta na Companhia Portuguesa de Electricidade: marcação de reunião.

Telex sobre divergências com os trabalhadores Hidroeléctrica Portuguesa: marcação de reunião.

Telex sobre divergências com os trabalhadores Hidroeléctrica Portuguesa: marcação de reunião.

Telex sobre divergências com os trabalhadores Hidroeléctrica Portuguesa: marcação de reunião.

Carta sobre divergências com os trabalhadores Hidroeléctrica Portuguesa: audiência com o ministro do Trabalho

Carta sobre a falência da empresa Santos & Irmão, Lda. (premeditada pelo sócio-gerente António Teixeira de Assunção), não cumprimento do Contrato Colectivo de Trabalho, ocupação da fábrica pelos trabalhadores, …

Carta sobre saneamento de Pessoal.

Carta sobre o encerramento da Litografia Ideal

Exposição sobre possibilidade de continuação da empresa e sua viabilidade em face da determinação do seu encerramento.

Informação sobre a empresa 3K: despedimento de Francisco Valdemar de Almeida Mota: Inclui duas exposição de Francisco Valdemar de Almeida Mota ao Ministro do Trabalho, 05-06-1974 e 17-06-1974; exposição do mesmo funcionário a Luís Teixeira, da 3K Portuguesa, 02-05-1974; curriculum vitae do referido funcionário;